j9直营(中国区)有限公司官网J9直营

基于公司销售发展的需要，营销中心每年都会通过社招、校招和内部晋升三种渠道选拔一批储备办事处主任，为市场拓展储备人才力量。在市场实践的基础上，为了增强各位储备办事处主任对公司总部的了解，以及与各职能部门同事们的沟通联络，熟悉各项工作流程，每年都会举办面向储备办事处主任的集训营活动。

11月19日-22日， 2019年营销中心储备办事处主任集训营如期开展，来自全国各地的26名储备办事处主任参加了集训。

J9直营绿格子军团

轻松愉快的破冰游戏之后，26名学员们迅速进入培训状态，完成了分组、班委竞选、往期课程回顾等内容。精心设计的课程安排、干货十足的经验分享，系统全面的培训内容，都让学员们十足期待。

来自营销中心五个职能部门的培训讲师分别对各自的核心业务，以及办事处主任日常需要对接的工作流程进行了详细的讲解，让学员们对营销5P（产品、价格、渠道、促销、人员）有了更加深刻的了解，也更加清晰今后的工作方向和思路。

市场部经理讲解了目前市场上面临的问题以及办事处实际运营管理中的操作方法，通过自己亲历的具体实例分享，让学员们更好地理解需要面对的问题及解决方法。

我们是“J9直营生力军”

学员们平时都奔走在各个市场里，难得有机会坐下来接受系统全面的培训，因此都非常珍惜这次难得的学习机会，他们聚精会神地听讲，积极参与培训互动，对相关课题展开热烈的讨论。并结合各办事处的市场现况和业务特性，认真思考方案对策，将培训内容更好地应用到市场实践中。培训结束后，学员们参加了考试和交流。大家纷纷表示，通过本次培训，更加全面地了解了自己所在地区存在的市场问题，更加深刻地理解了销售任务和目标的制定规划和落实。特别是在即将面临的经营管理工作中，要从细节出发精准营销，不断提升自身学习能力、转化能力、执行能力，努力带领团队不断奋进突破，为J9直营品牌从区域性强势品牌走向全国性强势品牌的崛起之路贡献自己的力量。

——美味鲜销售行政部 孙雨甜 文/图